Журнал учета прихода ухода сотрудников

Практически в любой организации ведется журнал учета прихода ухода сотрудников, в котором регистрируется факт и время наступления события. Необходимостью этого, является четкий контроль за деятельностью сотрудников в период рабочего времени, в соответствии с правилами в течении которого, сотрудник обязан выполнять возложенные на него трудовые обязанности. На предприятии составляется предварительный график отработки, в котором четко прописано, кто сколько должен отработать, на основании которого рассчитывается заработанная конкретным сотрудником плата. По сути дела работодатель покупает у работника его время, в порядке установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации, а работник фактически обязан в период проданного им времени выполнять задания и поручения работодателя. Поэтому просто необходимо вводить на предприятии сестему контроля работы сотрудников, для организации четкого трудового процесса.

Журнал учета рабочего времени, предназначен для учета не только отработанного времени, но и для фиксации в нем часов отсутствия работника на рабочем месте в рабочее время по уважительным или неуважительным причинам, а также сверхурочно отработанного времени, на основании всех этих записей впоследствии исчисляется выработка графика и зарплата сотрудников. Для этих целей организуется ежедневный учет отработанного каждым сотрудником времени, ну и конечно данный журнал может послужить доказательством в трудовых спорах между работником и работодателем.

Работодатель не может отказаться от предоставления информации по табельному учету, в предусмотренные законодательством сроки, это будет нарушением общепринятого порядка учета отработанного времени. Соблюдение порядка ведения журнала табельного учета, является не формальным, а необходимым, в обязательном порядке законодательством Российской Федерации, и устанавливает права и обязанности сторон. Рабоник обязан выполнять обязанности в оплачиваемое работодателем время, а работодатель в свою очередь обязуется своевременно оплатить отработанное работником время, в том числе и сверхурочное и проведенное вне рабочего места по командировочным и больничным листам.

По всем вопросам обращайтесь в службу поддержки на Email: controler@ddbase.ru, Skype: DD-Base, ICQ: 396-486-030, Тел. +7 937 881 60 15